教资报考人数10年翻66倍,教师资格证报考人数破千万

　　教师一直是一个受欢迎的职业。为了成为一名教师，获得资格证书的基本条件是教师。最近，“资助教育的疯狂”再次引起了人们的关注。根据教育部公布的最新数据，中国全职教师总数已从2012年的1462.9万人增加到2021的1844.4万人，增幅为26%。与此同时，教师资格考试的申请人数量从172000人增加到2021的11442000人，是十年来申请人数量的66倍。

　　“教师资格考试并不复杂，考试后很难在激烈的竞争中成功“上岸”。”普通男生何福告诉《红星报》记者，近年来，随着“教育经费疯狂”和“教师疯狂”的持续升温，决定申请教师资格证书，并希望将教师推向行业，这也导致了教师之间的激烈竞争，甚至提高了一些中小学教师的入学门槛，“一些著名学校的博士和硕士争相进入中小学，成为竞争对手，这并不罕见，甚至在一些地方，很难找到一个单一的职位。”

　　对此，21世纪教育研究所所长熊炳琦表示，“教育经费疯狂”和“教师疯狂”确实提高了教师队伍的整体素质，也提高了教师团队的人才建设，但也体现出了赞同，当今社会在就业多样化和刺激社会创新方面存在某些缺陷。

　　熊炳琦说：“但就多元化就业而言，越来越多的年轻人正在努力实现稳定，这一选择受到当前就业形势的限制。”。

　　10年内66次

　　1000多万教师资格申请人

　　今年4月，教育部等部门联合发布了新时期加强基础教育的计划，再次明确要严格控制教师准入，深入推进基础学校教师资格考试和定期注册制度改革。强调教师必须获得适当的教师资格证书，并持有教师资格证书才能从事教学。

　　9月初，全国31个省开始在2022年下半年注册中小学教师资格考试(笔试)，考试将于10月29日举行。根据教育部9月6日发布的最新数据，中国教师资格考试的申请人数已从最初的172000人增加到2021的11442000人，其中包括800万名特殊学生。

　　“教师证书是每个人进入教学岗位的通行证。”刚刚毕业于硕士学位的冯远告诉《红星新闻》，他的学士学位在日本，他选择了中国国际教育作为他的学位。在实习期间，他逐渐爱上了人们的教书育人意识，希望成为高中语文教师，并申请了教师资格证书。另一名非教师专业的学生表示，他今年也申请了教师资格证书，但没有成为教师

　　对此，国内大学就业咨询办公室王亚教授表示，这并不奇怪。他告诉《红星新闻》记者，根据他的理解，许多大学生在选择工作时表现出寻求稳定的倾向。对大多数人来说，考试公务员和成为一名教师是他们的职业选择。“特别是今年，中国大学毕业生人数首次超过1000万，达到1076万。由于有近100万留学回国人员，目前的就业竞争非常激烈。”

　　王亚还表示，除了工作环境的影响外，教学行业相关制度的变化也是申请人数量逐年增加的重要原因。王亚表示，中国以前实行终身教师资格制度，普通学生无需考试即可获得教师资格证书。然而，2015年改革后，普通和非普通学生都必须通过国家单项考试，只有在他们的普通话成绩达到一定要求后，才能申请教师资格证书。

　　相关数据显示，2016年，中国教师资格考试申请人总数达到260万人，2017年达到410万人，2019年上升到900万人，2021直接突破1000万字，达到1144.2万人。

　　随着人数的急剧增加，竞争加剧

　　教师招聘率为29:1

　　拿到教职的门票意味着教职是“无忧无虑的”吗?许多受访者对《红星新闻》的回答都是否定的。教师培训毕业生何福告诉《红星新闻》，随着教师社会地位和工作保障的逐步提高，大多数取得教师资格的人都会逐渐通过考试，但随着申请人数的增加，成功通过考试变得越来越困难。中国一些中小学教师的入学门槛明显提高。从名校毕业的博士和硕士争相进入中小学并不罕见。

　　郑州中学最近宣布招收教师，这是可以理解的。如上所述，招聘的8名教师都是985所重点大学的毕业生。学历最低的是清华大学数学系的本科生教师，其余的是硕士，但不是教师专业。据相关报道，江苏省淮安市滁州中学于2022年公布了“优秀学生”聘任教师名单，共引进22名教师，其中北京大学15名;2022年上海中学接受的18名教师名单包括8名博士生和9名硕士生。

　　此外，《红星新闻》指出，根据教育部公布的最新数据，过去十年，中国全职教师总数从2012年的1462.9万人增加到2021的1844.4万人，增幅为26%。各级教师的素质和结构不断提高。拥有学士学位或以上学历的小学教师人数从32.6%增加到70.3%。超过50%的职业教育教师是“双师型”教师。监事人数从229000人增加到424000人，监事人数从69000人增加到132000人。

　　据《深圳晚报》报道，2022年5月，深圳将招聘817名教师，其中23601人将申请，约29人将竞争该职位，平均录取率为3.5%;2021 8月，将招聘1028名教师，30202人将申请，约29人将竞争该职位，平均注册率约为3.4%。此外，根据中工教育公布的数据，2022年5月，成都市共有25345人竞争878个教学职位，平均招聘率为29:1。

　　“但无论竞争多么激烈，每年都有许多人登记绑架。”何福说，教师预备考试每年只举行一次，当地教育机构发布招聘通知，根据通知，候选人根据通知登记其职位，并选出最佳候选人。尽管许多城市的注册率为31:1或29:1，但许多城市都急于申请考试。

　　教育机构培训师张宇告诉《红星新闻》，他的教育机构提供教师准备课程，每年都有几十人参加培训，而70%的班级申请者年龄在25-30岁之间。“许多班级申请的是中小学或教育机构的合同制教师，他们希望为考试做准备并寻求更稳定的就业。”张宇说。