1月份工资应该年前发,加班工资不能少于其日常工资的二倍

　　1月27日，微博热搜“好消息：1月工资年前发”升温，引发热议。

　　最近，一位网民报告说，他刚刚收到公司的消息，说他一月份的工资要到年底才能支付。

　　一段时间以来，互联网用户一直在讨论公司的月薪何时支付。大多数网络用户表示，他们1月份的工资是在假期前支付的，有些人甚至提前收到2月份的工资。

　　一些网民还表示：“一月份的工资已经发了，这个月的工资将在这个月发。”

　　据劳动节和九派新闻报道，工资的发放与春节并没有真正的关系，直到春节晚了，这并不违法。如果发薪日与假期重合，实体必须提前支付，1月份的工资可以提前支付。

　　根据《临时薪酬条例》第7条，薪酬必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如果是节假日，必须在最近的工作日提前付款。工资每月至少支付一次，适用周薪、日薪或时薪制度的人可以每周、每天或每小时支付。

　　如果春节期间加班，如何计算工资?根据《中华人民共和国国定假日、纪念活动办法》和《劳动法》规定，劳动者在正月初一至初三期间就业的，其加班费不得低于日工资的三倍;其他休息日工作且单位未休补假的，其加班费不得低于日工资的两倍。