员工回应公司发布招聘老板公告,招聘平台上已无法检索到该公告

　　4月14日，四川成都康毅盛和科技有限公司(康毅公司)发布招聘通知，称该老板已逃跑，希望通过提供高薪聘用该老板。16日当天，该公司员工告诉记者，由于拖欠工资，公司无法继续工作。

　　此前的招聘通知显示，康益公司招聘一名老板，月薪在5万至8万元不等。公告中写道：“我们目前有70名员工，每个部门都配备了充足的员工。我们需要一位老板继续与我们合作。”目前，招聘平台无法返回公告。

　　招聘通知来源网络

　　4月16日，极目新闻记者赶到招聘启事中报道的公司地址，这是位于成都市武侯区天府三街的一栋办公楼。在康益公司的办公室，记者遇到了几名没有工作、没有办公电脑或其他设备的员工。

　　一名员工告诉记者，该公司目前有70多名员工，其中大多数是在2023年通过常规招聘程序招聘的。自加入以来，已经启动了各种项目。自今年3月以来，他们的工资一直没有得到适当的支付，工作也被暂停，目前他们正在与上级协商工资和其他费用。

　　但现在我们的员工和组织结构都很完善，所以我们已经向老板发出了招聘通知，希望我们由新人领导。“员工们解释说，当他们招聘老板时，他们不是在寻找“大输家”来接管康益公司的业务或项目，而是员工们在集体寻找工作，将现有团队推广给其他投资者或公司。

　　如果投资者有兴趣招聘我们的团队，他可以创建一家新公司，然后我们可以集体交换工作，而不必与康益的公司有关联，”该员工举了一个例子。

　　康益公司另一名员工介绍，招聘通知中老板的工资并不真实，因为招聘平台的规则要求填写工资范围，所以他们是这样填写的。招聘通知后来被从平台上删除，因此不再可供查看。目前，多家公司已经就相关问题与员工进行了沟通，但仍处于初步了解阶段，没有明确的结果。除了“招聘经理”，还有一些员工自己在找工作。

　　康益公司的实际控制人夏先生告诉记者，由于某些项目缺乏及时的融资，员工的工资没有按时支付，但工资问题肯定会得到解决。关于求职，夏先生表示，他没有浏览过，也不熟悉网上的相关信息，但尊重员工留下或离开的意愿。