2020拖欠农民工工资怎么办,大力解决拖欠农民工工资问题

　　新华社北京5月9日电(记者林露)人力资源和社会保障部今天公布了2020年第一批留守移民黑名单。4月29日，人力资源和社会保障部还报告称，在202020年，出现了第一系列典型案例，员工工资未支付。

　　你打电话给哪个部门投诉工资问题?

　　减薪可首先与雇主或工会或第三方协商，以与雇主协商协议。如果他们不愿意谈判、无法达成协议或协议签订后无法达成协议，他们可以向依法成立的基层调解组织商业纠纷解决委员会报告，在城市。如果具有邻里就业调解职能的组织请求调解，并且在达成调解协议后不希望调解、不调解或无法调解，则可以在中级劳工委员会所在地请求仲裁，订立雇佣合同或雇主所在地。对仲裁庭的裁决不服的，可以向人民法院起诉，但下列另有规定的除外。

　　除本法另有规定外，以下雇佣纠纷的仲裁程序为最终仲裁程序，本合同自以下日期起生效：

　　欧盟1/652999;关于报酬水平、工伤治疗费用、经济补偿或不超过当地最低工资十二个月的补偿的争议;

　　欧盟2.652999.因适用国家劳工标准而产生的与工作时间、休假和休息、社会保障等有关的争议。

　　目前，当地人力资源和社会保障部门已设立政策咨询热线：12333，可随时响应政策咨询;

　　报销工资的最后标准是什么?

　　根据劳动法：

　　一个。用人单位不履行或者无故不履行劳动者报酬的，除在规定期限内足额支付劳动者工资外，还应当支付经济补偿。

　　2在下列任何情况下，就业服务部门应指示雇主在规定期限内支付终止或终止雇佣合同的报酬和加班费或经济补偿金;报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额;如果雇员未在规定期限内支付，雇主有义务向雇员支付相当于应付金额50%至100%的额外福利：

　　(1) 未按照雇佣合同或本法的规定支付员工工资;(b) 不支付工人工资;

　　(2) 受薪工人的工资低于当地最低工资;

　　(3) 组织加班而不支付加班费;

　　(4) 在工作人员未根据本细则获得经济补偿的情况下取消或终止雇用合同。

　　三个!根据雇佣合同和国家规定，雇员有权全额及时支付工作人员的薪酬。

　　我们正在积极解决农民工工资负债问题。

　　新华社北京1月11日电国务院农民工工作领导小组会议和农民工工资支付电视电话会议11日在北京举行。认真贯彻习近平总书记重要指导精神，按照党中央、国务院的决定和程序，认真做好农民工工作，加大解决农民工工资拖欠问题的力度。

　　胡春华指出,要着力实现这一目标,即原则上将农民工工资负债到202020年,找准负债的依据,突出项目建设的重点领域,，加强法律保护，维护社会稳定：努力做好春节前的清欠工作，促进和解决各种问题，切实保护农民工权益，让广大农民工过一个快乐祥和的春节。

　　胡春华强调，当前中国发展面临的环境非常复杂，农民工做好工作的重要性更为重要。各地区、各有关部门要认真负责，确保各项工作安排尽快得到落实和发挥作用;要采取更加切实可行的措施，通过稳定企业生产和活动，创造更多就业机会，促进农民工就业创业，支持农民工返乡创业，加强职业培训，为保持就业大局稳定提供坚实基础，密切关注进城务工人员的安置，确保随行农民工子女接受平等教育，促进更多农民工参与职工社会保障，积极参与社区活动和社会治理，改善住房保障，促进农民工融入城市。