有双休的工作有哪些(普通人做什么工作有双休)

　　在现代职场环境中，"双休日"(即周末两天不上班)已成为许多职位的标配。然而，并非所有工作都能保证周末双休。此类工作涵盖了各个行业和层级，从基层员工到高级管理层。以下我们将探讨一些典型的拥有双休日福利的职业类型。

　　1. 行政和办公室职位

　　这类工作一般遵循标准的工作时间：即周一到周五的9-5点，周末休息。例如：

　　办公室文员

　　管理助理

　　人力资源专员

　　行政经理

　　2. 教育行业

　　教育行业的大部分工作在学校规定的假期安排下，通常拥有稳定的双休制度。比如：

　　小学教师

　　高中教师

　　大学教授

　　教育行政人员

　　3. 政府部门

　　政府机构的员工通常享有稳定的工作时间和双休。这包括：

　　公务员

　　市政工作者

　　社区服务管理人员

　　4. IT行业

　　尽管IT行业以项目截止日期闻名，可能会要求加班，但很多情况下仍能享受双休日。例如：

　　软件工程师

　　系统管理员

　　数据分析师

　　IT项目经理

　　5. 财务和会计

　　在非财年结或税季时期，这些岗位通常能够实现周末双休：

　　会计师

　　审计员

　　财务规划师

　　银行柜员

　　朝九晚五还双休的工作有互联网公司从业人员、银行职员、公务员、大学老师、金融公司等，有需要的朋友可以看看了解一下。

　　1、互联网公司从业人员

　　互联网公司从业人员：一般说来，互联网公司大多是朝九晚五的，请大家记住，是互联网公司，而不是从事互联网工作的，因为有可能在传统行业，如装修、医院等地方从事互联网工作。

　　2、银行职员

　　在银行上班的职员一般都是工作朝九晚五，周末双休的，选择这样的工作和休息时间都是很稳定的，平时可以多选择些地方去玩和多些时间去陪伴家人，而且这样的工作都是比较受大家欢迎的，就业方面也是比较好的。

　　3、公务员

　　如果想要稳定的朝九晚五，周末双休的工作，也可以选择当公务员，因为公务员的工作和时间方面都是比较稳定的，在固定的上班时间之外还可以跟朋友聚聚餐或者学一些其他技艺，或者在工作之外利用空闲的时间也可以自我提升。

　　4、大学老师

　　大学老师这个职位也是挺不错的，上班时间朝九晚五，周末双休，有课的时候可以上课，没课的时候可以休息或者学习其他的东西，经常面对一群朝气蓬勃的学生，自己的心态也会好很多，也会年轻很多。

　　5、金融公司

　　金融公司：很多金融公司像互联网公司一样，也是朝九晚五的，因为周末很多金融服务都会停盘，在智联或者其它地方找一些投资类公司，基本上都是朝九晚五，周末双体的，也不怎么加班，这样的工作也是挺不错的。

　　扩展资料：

　　找工作的禁忌

　　1、一忌夸夸其谈，锋芒毕露

　　相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反感，反而暴露了性格中的弱点。

　　当然，谦虚不等于自悲，在该表现自己个性和独特见解时，也需大胆沉稳，勿让他人轻视，失去表现自我的机会。

　　具体而言，在应聘国有企业、民营企业时，谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位，可大胆表现，灵活随意。这与国内企业和外企在理念及管理方式上的本质差异相关。

　　2、二忌拖沓冗长，辞不达意

　　在人头攒动的招聘会上，欲在千军万马中杀出一条血路来，最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会，力争在用人单位面前畅所欲言，充分表现。从用人单位的角度来讲，选择面相对较大，真心希望大浪淘沙，始见真金，但在固定的时间内，也想尽量有更多的筛选余地。

　　言谈吞吞吐吐，拖沓冗长，会使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感，尤其是外资企业很注重个人的社交和沟通能力。作为求职者，应尽可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图。

　　3、三忌频繁跳槽，自我炫耀

　　人才的流动日趋频繁，每个人进入人才市场应聘的人相信都有一定的跳槽记录，虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验，但同时与之相矛盾的是，很多领导又忌讳跳槽很频繁的人;

　　即使不从一而终，也应安于本职工作，老是这山望着那山高的人，不肯埋头工作以求进取，只是单纯要求回报，必然被用人单位所唾弃。因此，对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言，切忌不要把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。

　　为什么现在那么少双休的工作

　　首先就是企业主的剥削与压榨。我国随时社会主义国家，但阶级的存在和不同阶级之间的矛盾依然存在。

　　作为企业主，他们以榨取员工价值为手段为个人积累财富，双休的话要比单休每年多休息50天左右，企业主是绝对不会允许这种情况发生的，要知道在这50多天的时间里，员工可以给他们创造多大的财富。

　　二就是如今的激烈竞争。作为企业来说，如果你给员工双休，同行业的另一家公司是单休，那么别人就很可能在比你多上的这一天里争取到一个业绩，一批客户，那么这个市场就在不知不觉中被别家给瓜分了，这样一来的话企业的效益和利润就大大减少了。

　　6. 咨询行业

　　咨询公司往往为客户提供专业的策略和管理建议，其员工大多数时候可以享受双休：

　　管理顾问

　　HR顾问

　　IT咨询顾问

　　7. 销售和市场营销

　　虽然销售有时需要在周末与客户见面，但很多公司的内部销售和市场营销职位还是可享受双休：

　　内部销售代表

　　市场营销协调员

　　数字营销专家

　　8. 创意产业

　　创意产业的工作者通常遵循固定的工作日程，特别是在设计和出版领域：

　　平面设计师

　　文案

　　出版编辑

　　摄影师

　　9. 法律行业

　　法律职业人员，尤其是那些工作在大型律师事务所或公司法务部门的，大多数情况下是周末双休：

　　律师

　　法律顾问

　　法庭书记员

　　10. 医疗卫生

　　虽然医疗卫生领域常常需要轮班工作，但某些行政和辅助岗位可能提供周末双休：

　　医疗行政人员

　　医院管理人员

　　11. 工程和建筑

　　工程师和建筑师，特别是那些工作于设计和规划阶段的专业人士，往往能享有双休：

　　土木工程师

　　建筑师

　　规划师

　　12. 科研

　　科研人员在没有实验或田野调查时，通常也会有规律的工作时间和周末双休：

　　实验室技术员

　　研究学者

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