31省份最低工资公布,最低工资包含“五险一金”吗?

　　人力资源和社会保险部网站最近公布了全国不同地区的最低工资标准(自2009年1月1日起)。15个地区的月最低工资标准为2000元或以上。其中，上海仍是第一个2590元。

　　15个地区最低月薪≥2000元

　　根据最低工资规定，省、自治区、直辖市的不同行政区域可能存在不同的最低工资标准。

　　从全国不同地区的最低工资标准来看，随着首月最低工资标准达到2000元及以上，地区数量已增至15个。

　　这些地区分别是上海(2590元)、深圳(2360元)，北京(2320元);广东(2300元);江苏(2280元)。浙江(2280元正);河北(2200元正);天津(2180元正)、山东(2100元正)，四川(2100元正正);重庆(2100元);安徽(2060元正);福建(2030元正)，湖北(2010元正)和河南(2000元正)。

　　每月最低工资标准为上海最高

　　北京最低时薪标准最高

　　最低工资标准通常为月最低工资标准和小时最低工资标准。最低月工资标准适用于全职工人，最低时薪标准适用于兼职工人。

　　热点最低工资标准方面，上海月最低工资标准达到2590元，为全国第一。其次，深圳的最低月薪为2360元。北京以2320元的最低工资排在第三位。广东排名第四，达到2300元。

　　从最低时薪标准来看，北京的最低时薪为25.3元，为全国最高。

　　最低工资包括“五险一金”吗?

　　值得注意的是，对于最低工资标准是否涵盖个人缴纳的“五险一金”，不同地区有不同的规定。

　　目前，最低工资标准涵盖了大部分地区个人缴纳的“五险一金”。以安徽为例，安徽在3月份修订了最低工资标准，与新标准最大的区别是“口径”发生了变化，与其他省份一致。原件不包括工人个人缴纳的社会保障费或住房维修基金，但包括工人个人支付的社会保障金和住房维修基金。

　　然而，北京和上海的最低工资标准不包括个人支付的“五险一金”。个体劳动者应缴纳的不同社会保障金和住房公积金不属于最低工资标准的一部分，必须由用人单位按照规定单独缴纳。因此，北京和上海的最低工资标准具有更高的“含金量”。

　　提高最低工资会增加其他福利

　　提高最低工资标准不仅可以直接提高低收入劳动者的工资水平，还可以增加其他福利。

　　其中包括增加失业保险福利、治疗期间的病假工资、试用工资以及员工在工作中断或关闭时的基本生活费用。

　　例如，安徽规定失业救济金标准为最低工资标准的90%，这一标准随当地最低工资标准调整而有所不同。通过提高安徽省最低工资标准，安徽多个区最近调整了失业保险标准，其中安庆市区全职工人月最低工资标准调整为1930元/月。从1。自2023年3月1日起，失业保险缴费标准调整为1737元/月，增至387元。