最近,中小学教师职位不断增加并“脱钩”的消息引起了大家的注意。对此,该市中小学教师表示,这种情况在城市地区的学校中仍然存在,如果这种情况发生在城市学校,学校真的处于关闭的边缘。
全文如下:
许多网络都不是中小学教师来讨论这个话题的。我认为这不合适。我是一个人,所以我有更多的发言权。
如果小学和高中的老师不提供工作人员,比如我们的学校,城市里的高中,它真的处于关闭的边缘。
一些网民说:“如果我们关闭,我们就关闭。无论如何,农村小学将来也会关闭。这不是和我们提前或晚关闭一样吗?”你知道吗,农村总是有穷人上不起私立学校?因此,如果他们都失败了,实际上很少有孩子会完全失明。
我们学校有45名教师,其中不到一半是当地人,大多数和我一样来自城外。我们为什么决定在这里教书?如果没有员工,谁会来这里?你会来吗?“我们信任在私立学校教书的关系,不是吗?”不是很多钱吗?
我们现在有45名教师,但我们仍然没有科学教师、音乐教师、美术教师、政治和道德教师。所有这些课都必须有一位班主任参加。
我该问什么问题?“在农村可能招不到人,即使能招到人,也可能留不住。没有人,农村小学就会被毁,农村孩子也很少被毁。”
因此,在城市中小学中真正罕见的是,即使员工与中小学分离,未来也会在城市中小学校的招聘中应用。
对此,许多城市教师得出的结论是,城市的教育资源确实不足,他们自己的教育资源严重不足,如果是这样,落后地区只会变得落后。
一些网络用户认为,这种情况目前只在一级和二级城市进行测试,不应应用于落后地区。但后来有人注意到,他们所在的县已经实施了很长一段时间。
事实上,许多人为了实现稳定,放弃了在大城市工作,回到了村庄和城市。如果城市教师逐渐脱离组织,那么真正受到伤害的是一些农村儿童。
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